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我们形成的基本共识 ——“聚焦突出矛盾、破解发展难题”专题讨论研讨班结业讲话提纲

  • 来源:大队办公室
  • 作者:佚名
  • 发布时间:2019/1/3 9:15:07

    一、明确了地矿队伍新时代的新方位、新使命、新角色

    从开发矿业,绽放地质之光的创业期;到以矿为主,多种经营的摸索期;再到全面推进,事企并存的发展期;随着中国特色社会主义走进新时代,地矿系统也走进了创新体制机制,强化服务能力,为经济社会高质量发展提供高质量地质服务的新时代,走进了依靠人才优势、技术优势、设备优势,以科技创新为引领的创新驱动、转型发展的新时代,走进了大地质多元化服务大战略的新时代,走进了继往开来、重塑形象、大有作为、再现荣光的新时代。
    新时代我们肩负的新使命:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,为经济社会发展提供全方位地质技术支撑,保障国家能源资源安全,服务生态文明建设,服务重大工程建设,在国家重大战略的实施和“经济强省、美丽河北”建设中发挥重要的基础性、公益性、战略性的独特作用,作出独特贡献。
    新时代我们的新角色:政治建设的铁军,经济建设的先行军,生态文明建设的主力军,文化建设上独树一帜,社会建设上争创先进。
    从现在起,到2020年,以党建统领全局,突出政治统领型的党政、科技、技能、离退休老干部的队伍建设,在服务大局中突出扶贫攻坚的作用发挥;突出人才导向、先进导向的激励体系建设,营造干事创业的氛围;突出服务大局中大事要事的典型引路作用;突出地矿文化建设;突出争创先进的社会建设。理顺事业和企业的关系,强化事业属性,规范企业属性,为服务经济社会高质量发展,奠定基础。时代使命身体力行,时代角色深入人心。老中青干部人才各得其所,忠诚、干净、担当的地矿干部队伍初现风采。再奋斗5年,到2025年,党建工作和群团工作涌现出大批先进;干部人才队伍的年龄结构、学历结构、专业结构得到进一步优化;事业属性对经济建设和生态文明建设的支撑力大幅提升;省内战略性矿产资源力争有所突破;“走出去”得到长足发展;院士工作站和博士后工作站的实际作用明显增强;重点实验室和工程实验室跻身省级和国家级行列;专家团队和中青年领军人才翻一番;科技成果的层次和转化率显著提高;行业核心竞争力日渐明显;企业属性在市场的份额实现跨越式发展,成为国资系统的明星企业。地矿文化推出系列典型人物,传承“三光荣”、“四特别”精神,浸润干部成长;在积极融入中心、融入大局的社会建设中形成争先创优的行动自觉。再努力10年,到2035年,现在的青年,明天的栋梁,在全面高质量持续服务发展的过程中,伴随共和国基本实现现代化,地矿事业涌现出更多的优秀人物、实现伟大创举。由此,到本世纪中叶,地矿新生代,将肩负未来的使命,让地矿事业更加光荣地服务并享有中华民族伟大复兴的中国梦。
    二、明确了发展中的主要矛盾和破解矛盾的着力点
    我们的主要矛盾:经济社会高质量发展需求与地质服务不充分、不协调之间的矛盾。矛盾的主要方面:地质服务不充分、不协调。
    地质服务不充分、不协调主要表现:
    1.作为事业属性,地质工作的基础性、公益性、战略性作用发挥不充分;作为企业属性,独立发展、贡献社会的条件不充分。
    2.大地质多元服务多领域与政府和相关部门沟通衔接不充分。
    3.以队为单位的小而全的组织模式所制约的专业化水平发挥不充分。
    4.对独特贡献、独特作用的宣传不充分。
    5.作为先进生产力要素的人才优势、技术优势、设备优势发挥不充分。
    6.优质资产再生产能力发挥不充分。
    7.事业化体制与企业化经营的不协调。
    8.劳动贡献与劳动分配的不协调。
    9.局内部各单位之间同质化竞争的不协调。
    10.人才、技术、设备与肩负使命的不协调。
    11.地质科研和成果推广应用与政府、社会、市场需求的不协调。
    12.探矿权维护与矿权政策的不协调。
    破解主要矛盾和解决种种不充分、不协调因素,需要我们解放思想、大胆创新,强化事业属性、规范企业属性。
   (一)发挥独有职能优势,保障能源资源安全
    通过前沿理论、科技创新,着力开展优势矿产资源,新能源、新材料及“三稀”等战略性矿产资源勘查,突出事业单位的重要的基础性、公益性、战略性作用。
   (二)发挥综合技术优势,服务生态文明建设
    1.激发政府需求。举全局之力,提前谋划“十四五”规划,围绕省“3689”战略,解政府之忧,解政府之急,针对政府之需,提供水、土、气等重大地质环境综合服务方案。
    2.大地质服务大生态。通过与省直相关部门及各地市政府建立长期、紧密联系,提供环境地质、城市地质、农业地质、海洋地质、旅游地质、灾害地质等多领域的地质技术服务,建立多元化的大地质深度融合服务体系。
   (1)打造地热样板工程,助力蓝天保卫战。
   (2)打造水土污染修复示范工程,助力“碧水行动”、“净土行动”。
   (3)开展城市地质调查,助力新型城镇化建设。
   (4)开展农业地质调查,助力精准脱贫和乡村振兴战略。
   (5)开展旅游地质调查,助力旅游强省战略。
   (6)开展海洋地质调查,助力海洋强国战略。
   (7)建立专业灾害地质队伍,服务应急保障。
   (8)建立地质大数据平台,服务政府决策。
   (9)建立综合监测预警平台,提升服务大局能力。
   (10)加强京津冀合作交流,服务雄安新区规划建设等国家重大战略。
    3.服务重大工程建设
    以国际眼光、世界标准,有计划购置先进设备提高生产力水平。
   (三)建立现代企业制度,借鉴先进企业模式
    1.走集团化、专业化、品牌化之路。借国有经营性资产统一监管契机,采取典型引路、试点先行的方式,聘请专家团队把脉问诊,借力高端智慧,提出整套方案,做好专业化、品牌化试点。
    2.建立国家和省级重点实验室和工程实验室。结合数字集成再造古环境景观技术、矿山环境修复技术、海岸带修复技术、实验测试技术、遥感技术、土壤地球化学调查数据应用等方面的优势,利用专家团队和院士、博士后工作站平台展开课题研究,以专利成果服务企业,为企业开辟新市场、新领域提供核心竞争力,培育新的经济增长点。
    三、进一步认识到党建工作尤其是干部队伍建设对事业发展的关键作用
    1.必须把全面从严治党贯穿于干部队伍建设全过程。
    2.必须认真履行“两个责任”,落实“一岗双责”。
    3.必须认识到形势逼人,风险丛生,只有占据战略主动,才能赢得战略机遇期,只有主动谋划,才能未雨绸缪,争取多赢格局的形成,特殊政策的支持。
    4.必须把建设地矿队伍命运共同体作为一项重要的任务去推动,一切为了我们的队伍去着想,一切依靠我们的队伍去实践。
    5.必须注重全面准确领会上级组织的意图和决定,提升政治意识、政治责任感和政治能力,因地制宜,创造性开展工作。
    6.必须把党政、科技、技能、离退休老干部四支队伍建设统筹落实,突出重点,让先进的生产力要素竞相迸发,让队伍的活力充分涌流。让我们的队伍大有作为,可利用、可重用、可期待。
    7.必须重视群团工作,利用工青妇组织,联系群众,凝聚群众,突出先进,突出导向。
    8.必须把握正确的思想方法和工作方法,强化服务政府、服务社会、服务市场的意识,善于用“以大谋小、以小见大”的联系性思维和“整体谋划、典型引路”的工作方法去开展工作、推动工作。
    9.必须加强制度建设,让能管用、能落实的制度规范各方面工作。
    10.必须有感恩之心,感激曾经岁月给予我们的精神财富和物质财富,感激新时代赋予我们的新使命,感激组织上给予我们建功立业的新机遇、新舞台,感激广大干部群众给予我们的热切期盼。


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