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省局考核组来队考核2018年度工作

  • 来源:队党委办公室
  • 作者:佚名
  • 发布时间:2019/1/21 16:00:56

 1月16日,由省局审计考核处处长张志波带队,人事教育处副处长易以康、地质二队党办主任吕艳宁、地质五队党办主任丁薇薇组成的考核组一行,来我队对领导班子及成员2018年度工作进行考核。上午在地质科技大厦十九楼大会议室召开考核大会,省局考核组领导、队领导、科级干部参加了大会,会议由党委书记孙静主持。

    首先,省局审计考核处处长张志波在会上做重要讲话。他根据局党组要求就本次考核工作提出三点意见:第一,切实增强做好干部考核工作的责任感和自觉感。党的十八大以来,习近平总书记对做好考核工作提出了一系列新要求,党的十九大报告明确提出,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。局党组要求干部考核工作要引导领导干部明确发展方向和重点,把思想和行动统一到局党组的决策部署上来。第二,要准确把握干部综合考核工作的新要求。一是充分发挥好干部考核“指挥棒”作用。二是坚持综合考核评价,力求考准考实。三是坚持考用结合,增强考核的激励约束作用。四是要明确职责,健全考核工作责任制。第三,以高度的政治责任感完成好考核工作任务。一是对单位领导班子和领导干部进行民主测评、落实党风廉政建设责任制测评,对领导班子进行机关党建工作考核测评,同时,进行干部选拔任用工作“一报告两评议”。二是与有关人员进行个别谈话,重点了解领导班子运行和年度工作情况,主要特点和存在的突出问题,以及班子成员中实绩突出和工作表现较差的有关情况。特别是了解掌握党政正职在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况。三是对目标绩效管理完成情况进行核查,重点核查年度工作目标完成情况,以及单位年度工作要点确定的重点工作完成情况。这次来四队考核是年度综合考核工作中的重要环节之一,希望大家以高度的政治责任感,从党性原则出发,以对组织、对干部、对同志、对自己高度负责的精神,认真行使自己的民主权利,要实事求是出以公心,充分表达自己的真实意见,客观公正的反映情况和评价干部。
    其次,白雪山队长代表队领导班子向考核组领导汇报了我队2018年度工作完成情况及个人的述职述廉述学述法报告;党委书记孙静代表党委向考核组汇报了我队党委2018年度工作完成情况及个人的述职述廉述学述法报告。
    再次,四队与会人员填写年度考核民主测评票,对四队领导班子、局管领导干部、党建工作等方面进行民主测评。
    会后考核组领导通过与队领导、经营单位和科室负责人谈话、检查资料等方式进行综合考评,经过周密的组织实施,本次考核工作顺利完成。

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